Dış Kaynaklı İK Direktörlüğü
Tam zamanlı üst düzey İK yöneticisi istihdam etmeden, belirlenen kapsam ve zaman planıyla stratejik İK yönetim desteği.
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI
İnsan kaynağını yalnızca yönetmek değil, kurumun geleceğine değer katacak şekilde yapılandırmak için yanınızdayız.
01 / BİZ KİMİZ?
HBE Advisory, büyüyen işletmelerin insan kaynakları yönetimini stratejik bir bakış açısıyla yapılandırmalarına destek olmak üzere tasarlanmış butik bir danışmanlık markasıdır.
İnsan kaynakları yönetimi deneyimini psikoloji perspektifiyle bir araya getirerek, yalnızca süreçlere değil; insan, liderlik ve organizasyon arasındaki ilişkiye odaklanır.
Çalışma yaklaşımımızı inceleyin ↗02 / HİZMETLERİMİZ
Her kurumun yapısı farklıdır. Çözümlerimizi hazır kalıplar yerine gerçek ihtiyaçlar üzerine kuruyoruz.
Tam zamanlı üst düzey İK yöneticisi istihdam etmeden, belirlenen kapsam ve zaman planıyla stratejik İK yönetim desteği.
Görev, yetki, sorumluluk ve işleyişin netleştirilmesi; büyümeyi destekleyen organizasyon yapılarının tasarlanması.
Hedef, değerlendirme, geri bildirim ve gelişim süreçlerinin kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirilmesi.
Yönetim pratikleri, çalışan deneyimi ve kurum içi iletişim alanlarında gelişim odaklı danışmanlık.
BAKIŞ AÇIMIZ
Güçlü kurumlar, doğru yapılandırılmış sistemler ve insanı anlayan liderlikle gelişir.
03 / ÇALIŞMA MODELİMİZ
İş birliğini, kurumun mevcut durumunu ve önceliklerini anlayarak başlatırız.
Hedefleri, mevcut yapıyı ve öncelikli gelişim alanlarını değerlendiririz.
İhtiyaca uygun kapsamı, çalışma biçimini ve öncelikleri belirleriz.
Kararlaştırılan adımları hayata geçirir, ilerlemeyi birlikte izleriz.
04 / KURUCU HAKKINDA
Kurucu · İnsan Kaynakları Yönetimi ve Psikoloji
İnsan kaynakları yönetimi alanındaki profesyonel deneyimini psikoloji eğitimiyle birleştirerek, kurumlara insan odaklı ve stratejik bir bakış açısı sunar.
HBE Advisory ile amacı; şirketlerin yönetim süreçlerini güçlendirmelerine, daha sağlıklı organizasyon yapıları oluşturmalarına ve sürdürülebilir gelişim sağlamalarına eşlik etmektir.
05 / İLETİŞİM
Şirketinizin ihtiyaçlarını konuşmak ve olası iş birliği alanlarını değerlendirmek için bizimle iletişime geçin.